tag:blogger.com,1999:blog-9042674822261967954.post1858022551497653270..comments2024-01-31T10:59:48.856+02:00Comments on أجــيــال: حفل اسقبال للسفير الجديد بمقر السفارةأجيالhttp://www.blogger.com/profile/10407250975557945779noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-9042674822261967954.post-8373488666382777752011-07-31T19:50:44.097+02:002011-07-31T19:50:44.097+02:00الزول .. خربها ومشى
هناك مقولة بأنه : إذا مات...الزول .. خربها ومشى <br /> هناك مقولة بأنه : إذا مات فرعون يأتي من بعده من يقوم بمسح اسمه , وأعماله , وسيرته من فوق المعابد والمسلات , وهدم كل ما بناه من معابد ومقابر , أو أماكن تحمل اسمه أو تدل على أنه أنجز أي عمل من أي نوع , ويتحول النفاق الذي كان يوجهه الناس إلي الفرعون القديم إلي الفرعون الجديد , ويسبون ويلعنون الفرعون الذي ذهب ولم يعد له قوة أو سلطان , ويتبارون في توجيه الثناء والمدح والتقرب إلى الفرعون الجديد .<br />ونحن حالياً : عندما يذهب مسئول كبير ويأتى مسئول آخر بعده يكون أول إعلان له في وسائل الإعلام أنه : قد ورث تِركة ثقيلة .. وأن زميله الذي ترك المنصب قد خربها ومشى , وأن المكان مد يون , وبلا نظام , وبلا إنتاج يذكر.. وبلا تخطيط .. وأن العناية الإلهية هي التي جاءت به إلي هذا المكان لكي يصلح هذا الخراب ويبدأ من جديد .. الخ .<br />ولم نر أحداً ممن تقلد منصباً ( إلا فيما ندر ) يشكر في كفاءة من قبله , أو يثنى على ما بذله من مجهود , أويقول بأنه سوف يكمل أعمال زميله الذي غادر المكان , بل نحن نرى بأنه أول شيء يفعله الجديد .. أن يبدأ في تغيير أثاث , وديكور , وطاقم موظفي مكتبه .. ثم البدء في الإنفاق على المكتب وإعطاء التصريحات لوسائل الإعلام , وهنا يقوم أى صحفي بالتطوع للعمل معه , والاستفادة المادية من مشروعاته القادمة , ويتطوع نيابة عن المسئول بتحطيم كل شيء أنجزه من سبقه والترويج لفكره الجديد .<br />* مع العلم بأن هذا الصحفي كان قد تطوع للعمل مع المسئول الأول الذي سبق هذا المسئول الجديد .<br /> والجديد ... شديد . سعادة سفيرنا الجديد لدى مصر .. مرحب بكم .. الأمال العديدة فى إنتظاركم لتحقيقها..وثقتنا بلاحدود فى قدرتكم على تحقيقها .. أملا في مرحلة جديدة تشهد إنجازات كبيرة , فإن المطلوب وضع وتنفيذ استراتيجية واضحة , تقود خطط عمل وتثمر نتائج نافعة .. استنفارا للهمم , وتفجيراً للطاقات . <br /> - لقد آن الأوان لسفاراتنا بالخارج لأن تقوم باستقطاب السودانيين .. فهنالك تجارب لعدم ثقة , ووجود خلافات بين السفارة , والجاليات السودانية .<br />- السفارة هي بيت كل سوداني .. لذلك فالعلاقة بين السوداني , وسفارته يجب أن تكون قوية , تذلل له الكثير من مشاكله .<br />- والسؤال .. هل رعاية الجالية السودانية في أى بلد ترتبط بشخصية السفير السوداني بها ؟ . <br />- لقد عاصرت السادة محمد ميرغنى , عز الدين حامد , المرحوم أحمد عبد الحليم والذين شهدت فترة عملهم كسفراء لنا بمصر , إهتماما , ورعاية لهموم الجالية .<br />- سفيرنا في مصر .. الأمل في أن يكون مكتبه ومنزله مفتوحين لكل من يحمل الجواز السوداني , وحايم على أرض مصر .<br />- السفارات تكون حائرة أمام أعداد السودانيين المتزايدة , والسفارات ليس لديها الإمكانيات لتسجيل كل هذه الأعداد , فلذا يجب أن تقوم الجاليات باعداد , ودفع عدد من السودانيين من أبناء الجالية لمساعدة السفارة . <br />- لا بد من إرشاد السودانيين المسافرين بمتطلبات كل دولة , وبما هو مطلوب منهم وأن يكون هناك دليل إرشادي يقدم كافة المعلومات التي يحتاجها السوداني في فترة إقامته بتلك الدول . - إقامة مكاتب عمالية في العواصم والمدن التي يتواجد بها السودانيون , لرعاية مصالحهم وحماية حقوقهم . <br />- العمل على تقديم برنامج تليفزيوني يبث للسودانيين في الخارج . <br />- يجب رصد كل مشاكل السودانيين في الخارج , وتحليلها , ووضع الحلول لها . <br />- إن جهاز السودانيين العاملين بالخارج يمكن أن يكون أكثر فاعلية , وتأثيراً وقوة , إذا نجح في ضم السودانيين بالخارج له .. وللحديث بقية ,,صلاح صندليةnoreply@blogger.com